O cenário econômico e regulatório para 2025 já aponta para uma combinação de desafios: inflação instável, mudanças tributárias e possíveis alterações nas leis trabalhistas. Essas incertezas exigem que empresários adotem uma postura proativa e estratégica para minimizar riscos e garantir a continuidade de suas operações.
De acordo com Nara Rodrigues, mestre em direito empresarial e especialista em gestão financeira, a preparação deve começar com um mapeamento detalhado de riscos. “É fundamental identificar os pontos críticos do negócio, como dependência de insumos importados, exposição a variações cambiais e impactos de alterações regulatórias no setor. Essa análise permite criar planos de contingência alinhados à realidade da empresa”, explica. Além disso, estratégias como a diversificação de receitas e a digitalização de processos podem ajudar a mitigar os efeitos de crises.
Outro aspecto essencial é manter a equipe preparada. “Treinar gestores para uma liderança resiliente e focada em soluções é um diferencial. Empresas que investem em capacitação para seus times conseguem responder mais rapidamente às adversidades, transformando crises em oportunidades”, reforça a especialista.
Gestão Financeira
A saúde financeira é um pilar crucial para atravessar períodos de instabilidade. “Construir uma reserva de emergência para a empresa é tão importante quanto para as finanças pessoais”, afirma Nara Rodrigues. A mestre em direito empresarial recomenda ainda revisar contratos com fornecedores e clientes, buscando condições mais flexíveis para momentos de oscilação econômica.
No âmbito regulatório, a compliance empresarial ganha destaque. “Acompanhar de perto mudanças na legislação e investir em uma assessoria jurídica sólida pode evitar multas e sanções que comprometem a imagem e o caixa da empresa”, conclui.
Com um planejamento robusto e foco em inovação, é possível não apenas superar os desafios de 2025, mas também posicionar a empresa como um modelo de resiliência e eficiência no mercado.
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MARIA JULIA HENRIQUES NASCIMENTO
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