As Cadeias Produtivas Locais (CPLs) de Software (PISO) e da Saúde (APL da Saúde) de Ribeirão Preto obtiveram reconhecimento no Programa SP Produz, uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo. O programa visa impulsionar a competitividade dessas cadeias, estruturando redes colaborativas e fortalecendo a economia regional de forma descentralizada.
O programa SP Produz foi idealizado para organizar, fortalecer e ampliar as CPLs, identificando vocações produtivas e qualificando o interior paulista para ser um espaço de inovação e desenvolvimento econômico. Esse apoio contribui para descentralizar a economia do Estado, aumentando a participação de regiões fora da capital no PIB paulista. As CPLs receberam um diagnóstico e foram classificadas em quatro níveis de maturidade:: Aglomerado Produtivo, CPL em Desenvolvimento, CPL Consolidada e CPL Madura. Essas avaliações basearam-se na governança local, diversidade de atores e no impacto econômico da cadeia.
CPL de Software
O Polo Industrial de Software – PISO foi fundado em 2004 com o objetivo de congregar as empresas desenvolvedoras de software de Ribeirão Preto e região, aumentando sua representatividade junto aos órgãos correlacionados, tais como Prefeitura, sindicatos, faculdades etc. A entidade, gestora da CPL de Software, tem atuação na Região Metropolitana de Ribeirão Preto, com projetos para desenvolver a indústria de software, conectando empresas através de networking para a geração de novos negócios e levando para a comunidade formação técnica especializada. A Cadeia Produtiva Local de Software é composta sobretudo por pequenas e médias empresas, que desenvolvem sistemas de informação para gestão dos mais diversos segmentos.
Na região metropolitana de Ribeirão Preto o setor de software emprega aproximadamente 5 mil profissionais, conforme relatório do SEPROSP, distribuídos em 1374 empresas. Estima-se que o faturamento do setor na região corresponda a 1,1% do mercado nacional.
Um dos principais gargalos de desenvolvimento do setor é a oferta de mão de obra. Para reduzir este déficit, ao menos em nível local, o PISO desenvolve programas de formação de profissionais de tecnologia, tendo como público prioritário jovens de baixa renda em busca do primeiro emprego. Já foram realizadas mais de 9.000 horas de capacitação, que possibilitaram a inserção de aproximadamente 1.000 jovens no mercado de trabalho de tecnologia. As capacitações foram conduzidas tanto pelo próprio PISO, quanto em parceria com entidades como o SEPROSP, SUPERA Parque e FUNTEC.
No chamamento público da SDE, o PISO foi reconhecido como CPL em Desenvolvimento e continuará atuando para estimular o crescimento do setor, que é base para inovação em diversos outros segmentos econômicos. Segundo Flávio Barros, presidente do PISO, esse reconhecimento foi uma grande vitória. “O setor de software é muito específico e obter esse reconhecimento foi uma grande vitória. Agora teremos a oportunidade e meios para projetar ainda mais a nossa região como produtora de software de qualidade e padrão internacional”.
CPL da Saúde
O APL da Saúde, entidade gestora da CPL da Saúde, foi criado como associação empresarial em 2014. Atualmente, além de empresas, conta em seu conselho consultivo com importantes atores, como SEBRAE, Secretaria de Inovação e Desenvolvimento da Prefeitura de Ribeirão Preto, UNAERP, SENAI, FATEC, CIESP, ACIRP e SUPERA Parque. A entidade tem o objetivo de fortalecer o setor, que tem profunda relação com o desenvolvimento econômico e social do município.
A história do Polo de Saúde de Ribeirão Preto pode ser remetida à década de 1920, quando foi fundada a Faculdade de Farmácia e Odontologia de Ribeirão Preto; pouco mais de duas décadas depois criou-se a Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto. Todas essas se vinculariam para posterior criação do Campus Ribeirão Preto da USP, que na sequência ganharia outras unidades e cursos, de graduação e pós-graduação, consolidando a vocação científica do município para a saúde. Somente a Faculdade de Medicina da USP Ribeirão Preto já formou mais de 10 mil pós-graduados mestres e doutores. Seguiram-se a esta vocação científica outras instituições de ensino privadas e públicas, inúmeros serviços hospitalares, clínicos e laboratoriais em saúde.
Também o setor industrial de saúde ganhou relevância, com grande concentração de empresas e geração de postos de trabalho. Dados da RAIS (2022) indicam 7.326 empregos distribuídos em 273 estabelecimentos industriais de saúde na Região Metropolitana de Ribeirão Preto. Embora haja grandes indústrias de saúde na região de Ribeirão Preto, elas são em sua maioria pequenas e médias empresas. O encontro da economia com a vocação científica contribuiu para que a cidade se transformasse também em um polo de startups de saúde.
No Programa da SP Produz, a CPL da Saúde foi reconhecida no nível de maturidade Consolidado. Segundo Izaquel Rosa, presidente da entidade gestora, o polo de saúde regional tende a se fortalecer: ‘Poucos locais no mundo têm uma combinação tão rica de empresas, universidades, centros de pesquisa e laboratórios de testes e serviços tecnológicos quanto a Região Metropolitana de Ribeirão Preto’.
SUPERA Parque e a governança das CPLs
Dentro da governança das CPLs, o SUPERA Parque participa, junto a outros atores, de ações de diagnóstico e formulação de estratégias que contribuam para a competitividade das empresas e solução de gargalos. Dalton Marques destaca: “A governança atuou, por exemplo, na definição dos cursos ofertados na FATEC Ribeirão Preto, de modo que atendam às necessidades de mão de obra do setor produtivo”, explicou.
Outro ponto de apoio do SUPERA Parque às CPLs está na disponibilização de sua infraestrutura, incluindo o SUPERA Centro de Tecnologia, que é referência em ensaios para certificação e desenvolvimento de equipamentos. “Um dos maiores frutos da política de apoio às cadeias produtivas locais é o Centro de Tecnologia do SUPERA Parque. Ao longo dos últimos 15 anos, contamos com o apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado e do Ministério da Saúde para criação de uma série de laboratórios acreditados pelo INMETRO para ensaios para certificação e desenvolvimento de equipamentos eletromédicos. Desde então, centenas de indústrias de saúde já foram atendidas, sendo que para algumas normas somos o único laboratório do Brasil a realizar os testes,” comenta Marques
Essas iniciativas impactam positivamente na economia local e oferecem condições para que as empresas das CPLs melhorem sua competitividade e participação tanto no mercado interno quanto externo.
Desenvolvimento econômico e redução de desigualdades
O reconhecimento no Programa SP Produz é, também, um incentivo à descentralização da economia paulista, que hoje concentra boa parte de seu PIB na capital e na sua região metropolitana. Ao apoiar as CPLs do interior e litoral, o programa estimula a geração de empregos e o crescimento econômico de maneira mais equilibrada, promovendo o desenvolvimento de áreas historicamente menos industrializadas e valorizando o potencial econômico das regiões.
Esse apoio contribui para que as empresas regionais se fortaleçam e criem ambientes colaborativos que estimulam a inovação e o empreendedorismo, fundamentais para a manutenção de um mercado diversificado e dinâmico. Dessa forma, as CPLs, junto ao Programa SP Produz, reafirmam o compromisso de gerar impacto econômico e social sustentável, colaborando para uma economia mais inclusiva e descentralizada.
Mais informações sobre o Programa da SP Produz, bem como as demais CPLs reconhecidas podem ser consultadas através do site https://www.spproduz.sp.gov.br/
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